شوێنی کار: سلێمانی – پرۆژەی کوردستان مۆتۆڕز (تێرمیناڵی نوێ) ناوی کۆمپانیا: کۆمپانیای لەوز بۆ خزمەتگوزاری ئۆتۆمبێل کورتەی پۆست (Job Summary): کۆمپانیای لەوز بە دوای بەرپرسی HRێکی شارەزا و ڕێکخراو دەگەڕێت بۆ بەڕێوەبردنی پرۆسەکانی سەرچاوە مرۆیی، پشتگیری بەڕێوەبردنی کارمەندان و دڵنیابوون لە پابەندبوون بە سیاسەت و ڕێسا ناوخۆییەکان. بەرپرسیارێتییەکان (Key Responsibilities): • بەڕێوەبردنی تۆمارەکانی دامەزراندن، وەرگرتن و دۆسیەی کارمەندان • بەشداری لە پرۆسەی هەڵبژاردن و وەرگرتنی کارمەند • پشتگیری سیستەمی هەڵسەنگاندنی ئەدای کارکردن • چاودێریکردنی ئامادەبوون، مۆڵەت و دۆسیەی یاسایی کارمەندان • دڵنیابوون لە پابەندبوونی کارمەندان بە ڕێسا ناوخۆییەکان • پاراستنی نهێنی زانیارییە HRەکان • ئامادەکردنی ڕاپۆرت و بەڵگەنامەکانی HR بۆ بەڕێوەبەرایەتی مەرج و بڕوانامەکان (Qualifications & Requirements): • بەکالۆریۆس لە HR، کارگێڕی بازرگانی یان بوارێکی پەیوەندیدار • تێگەیشتنێکی باش لە سیاسەت و ڕێکارەکانی HR • توانای پەیوەندی و مامەڵەی پیشەیی لەگەڵ کارمەندان • شارەزایی زمانی ئینگلیزی – ئاستی مامناوەند یان سەرووتر • توانای ڕێکخستن، بەڕێوەبردن و کارکردن بە شێوەیەکی سیستەماتیک • پابەندی بە ئەخلاقی پیشەیی و نهێنی کار وردەکاری کار (Job Details): کاتی کار: ٨ی بەیانی – ٥ی ئێوارە ڕەگەز: هەردوو ڕەگەز مووچە: لە کاتی چاوپێکەوتن دیاری دەکرێت شوێن: سلێمانی – تێرمیناڵی نوێ / پرۆژەی کوردستان مۆتۆڕز بەرامبەر فەرماندەیی هێزەکانی ٧٠ – کۆمپانیای ژمارە ١٤